辽宁鞍山社保基数18800和5000的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 以18800元为基数，个人缴纳比例为8%，则每月个人缴费约为1504元（18800 * 8%）。
- 以5000元为基数，个人缴纳比例为8%，则每月个人缴费约为400元（5000 * 8%）。
- 医疗保险：
- 医疗保险个人缴纳比例通常为2%，具体金额取决于当地政策，但通常在100元至200元之间。
- 失业保险：
- 个人缴纳比例通常为0.5%，具体金额也取决于当地政策，但通常在几元至十几元之间。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳；生育保险也由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
养老金待遇
养老金待遇与缴费基数、缴费年限、退休年龄等因素有关。缴费基数越高，个人账户累积额越多，退休后的养老金也相对较高。具体养老金计算公式为：
- 基本养老金 =（基本养老金计发基数 + 指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
- 个人账户养老金 = 退休时个人账户累积额 ÷ 计发月数
缴费比例
- 养老保险：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
- 医疗保险：公司缴纳比例为6.5%（含生育保险0.7%），个人缴纳比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴纳比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。
总的来说，选择较高的缴费基数（如18800元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社保费用，但退休后的养老金待遇也会相应更高。反之，选择较低的缴费基数（如5000元），每月缴费金额会减少，但退休后的养老金也会相应减少。具体选择应根据个人的经济状况、退休规划以及对未来养老金需求的预期来决定。
