辽宁鞍山社保基数6600元属于较高缴费标准，通常对应职工月均工资水平，略高于2023年当地医保最低基数（3540元）但低于最高基数（17700元），需结合养老保险基数范围（4106-20529元/月）综合评估。

1. 社保基数定义与作用
   社保缴费基数是计算职工社保缴纳金额的基准，通常以职工上年度月均工资或当地社平工资比例确定。鞍山2023年医保个人缴费基数范围为3540-17700元，养老保险为4106-20529元/月，6600元处于中上水平，意味着职工工资水平较高，相应社保待遇（如养老金、医保报销）也会提升。

2. 鞍山社保基数标准对比

   • 医保与生育保险：6600元超过最低基数3540元，但未达上限17700元，单位需按此基数缴纳单位部分（工资总额比例），个人按比例扣缴。
   • 养老保险：介于下限4106元与上限20529元之间，单位与个人分别按比例缴费，未来养老金核算将受益于较高缴费基数。

3. 选择6600元的实际影响
   高基数缴费会增加当期社保支出，但长期看可提高医保账户余额、养老金水平及失业金标准。需注意单位是否合规按实际工资申报，避免“低缴”损害权益。

总结：6600元基数在鞍山属中高档次，需结合工资实际与政策动态调整。建议通过社保平台查询个人缴费明细，确保基数与工资匹配，最大化社保福利。