辽宁大连社保缴费基数15300元和5000元的主要区别体现在以下方面：

一、适用人群与缴费标准

1. 15300元缴费基数

   • 适用于月均工资高于15300元的职工，作为缴费上限；

   • 若个人工资超过15300元，无论实际工资多少，均按15300元计算缴费基数。

2. 5000元缴费基数

   • 适用于月均工资低于3060元的职工，作为缴费下限；

   • 若个人工资低于3060元，则按3060元计算缴费基数。

二、缴费金额计算

• 职工缴费比例 ：个人缴纳比例为2%；

• 示例计算 ：

  • 工资5000元时，个人月缴医保金额 = 5000元 × 2% = 100元；

  • 工资15300元时，个人月缴医保金额 = 15300元 × 2% = 306元。

三、其他关联影响

1. 灵活就业人员缴费

   • 若按15300元缴费基数，大连灵活就业人员每月医保缴费约437.46元（7291元基数×6%）；

   • 若按5000元缴费基数，灵活就业人员每月医保缴费约214.2元（3060元基数×6%）。

2. 地区差异

   • 不同城市存在差异，例如沈阳市缴费基数上限为6623元，大连为15300元，差异源于地区经济发展水平不同。

总结

15300元和5000元是大连社保缴费基数的上下限标准，分别对应高收入群体和低收入群体的缴费额度。职工需根据自身工资水平选择适用基数，以降低缴费成本并保障医保权益。