辽宁大连社保基数为8600元时,每月扣除金额需结合社保类型和当地政策综合计算。以下是主要扣除项目及计算方式:
一、社保缴费基数与比例(2025年参考数据)
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养老保险
缴费基数为8600元,单位和个人缴费比例通常为16%(单位)+8%(个人)。
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医疗保险
缴费基数为8600元,单位缴费比例约8.3%,个人缴费比例约2%。
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失业保险
缴费基数为8600元,单位缴费比例0.5%,个人缴费比例0.5%。
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工伤保险
一般按缴费基数全额缴纳,单位缴费比例0.2%-1.9%。
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生育保险
通常与医疗保险合并实施,缴费比例单位0.8%,个人不缴费。
二、每月扣除金额计算
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社保总扣除额
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养老保险:8600 × 16% = 1376元
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医疗保险:8600 × (8.3% + 2%) = 958元
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失业保险:8600 × (0.5% + 0.5%) = 8.6元
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工伤保险及生育保险:单位全额缴纳,个人不缴费
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合计 :1376 + 958 + 8.6 = 2342.6元 (四舍五入为2343元)
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其他可能扣除项
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个人所得税 :若工资8600元低于起征点5000元,无需缴纳个人所得税。
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专项附加扣除 :根据家庭情况扣除子女教育、住房贷款等,但需提供相关证明材料。
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三、注意事项
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实际到手工资 = 8600 - 2343 = 6257元 (未扣除专项附加扣除)。
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养老保险个人账户月缴存额 = 8600 × 8% = 688元 ,退休后按月领取基础养老金+个人账户养老金。
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医疗保险个人账户月缴存额 = 8600 × 2% = 172元 ,用于门诊等医疗费用。
建议以大连市最新社保政策为准,具体金额可能因政策调整而变化。