​​辽宁大连社保缴费基数为8600元时，个人每月到手工资约为7000-7500元（扣除五险一金后），养老金账户月存约688元，医保账户入账约172元。​​ 具体金额因缴费比例、公积金基数差异略有浮动，以下为详细分析：

1. ​​五险一金总扣除额​​
   大连社保个人缴费比例合计约10.5%-12%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），公积金按5%-12%计算。以最低比例估算：

   • 社保扣除：8600×10.5%=903元
   • 公积金扣除：8600×5%=430元
     合计月扣除约1333元，实发工资约7267元。若公积金按12%缴纳，则扣除增至1892元，实发约6708元。

2. ​​养老金积累​​
   单位缴纳的16%进入统筹账户（8600×16%=1376元），个人缴纳的8%（688元）进入个人账户，退休后按计发月数领取。缴费基数越高、年限越长，未来养老金水平越高。

3. ​​医保福利​​
   个人缴纳的2%（172元）全部进入医保个人账户，可用于门诊或购药；单位缴纳的6.8%进入统筹基金，提供住院报销保障（通常比例达70%-90%）。

4. ​​其他权益影响​​
   工伤和生育保险由单位全额缴纳，失业险个人仅需缴0.5%（43元）。公积金账户余额可提取用于租房或购房，贷款时可享受低利率优惠。

​​建议通过大连人社局官网或支付宝“社保查询”功能核对自己的实际缴费比例与基数，部分企业可能按实际工资调整缴费标准，计算结果会有差异。​​