在辽宁大连，社保基数8700元和5000元的主要区别体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及税务影响等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额
- 8700元基数：
- 假设按照大连市的缴费比例（养老保险单位16%，个人8%；医疗保险个人缴费比例一般为2%+3元；失业保险个人缴费比例0.5%）计算，每月养老保险个人缴费约为139.2元（8700×8%），医疗保险个人缴费约为13.8元（8700×2%+3），失业保险约为4.35元（8700×0.5%）。总计每月个人缴费约157.35元。
- 单位养老保险缴费约为139.2元（8700×16%），医疗保险和失业保险的缴费金额则取决于具体的缴费比例和基数上限。
- 5000元基数：
- 同样假设按照大连市的缴费比例计算，每月养老保险个人缴费约为80元（5000×8%），医疗保险个人缴费约为10元（5000×2%+3），失业保险约为2.5元（5000×0.5%）。总计每月个人缴费约92.5元。
- 单位养老保险缴费约为80元（5000×16%），医疗保险和失业保险的缴费金额也取决于具体的缴费比例和基数上限。
个人账户余额
- 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。选择8700元作为缴费基数将产生更高的个人账户余额和利息收入。
退休待遇
- 社保缴费基数的高低将直接影响退休后的待遇。缴费基数越高，退休时领取的养老金也相对较高。这是因为养老金的计算公式中包含了缴费基数这一因素。
税务影响
- 社保缴费基数的高低也会影响到个人的税务状况。在计算税后月薪时，社保缴费金额是一个重要的因素。一般来说，缴费基数越高，税前月薪也相对较高，从而税后月薪也相应较高。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如8700元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社会保险费，但长远来看，这有助于在退休后获得更高的养老金待遇，并可能享受更高的医疗保险报销比例。较高的缴费基数也会对个人的税务状况产生一定影响。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）虽然每月缴费金额较少，但长期来看，退休后的养老金和医疗保险报销金额可能会相应减少。
