辽宁沈阳社保基数19300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、养老金、医保账户以及税务影响等方面，具体区别如下：
缴费金额不同
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社保缴费基数为19300元：
- 养老保险：个人缴费金额为19300元 × 8% = 1544元；企业缴费金额为19300元 × 20% = 3860元。
- 医疗保险：个人缴费金额为19300元 × 2% = 386元；企业缴费金额为19300元 × 8% = 1544元。
- 失业保险：个人缴费金额为19300元 × 1% = 193元；企业缴费金额为19300元 × 2% = 386元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额取决于行业风险等级。
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社保缴费基数为5000元：
- 养老保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元；企业缴费金额为5000元 × 20% = 1000元。
- 医疗保险：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元；企业缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 失业保险：个人缴费金额为5000元 × 1% = 50元；企业缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额取决于行业风险等级。
个人账户余额不同
- 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。
养老金
- 养老金账户：现在多交100元，退休多拿多少？计算公式：个人养老金=缴费基数×8%×缴费年限÷计发月数(按现行139个月计算)；案例对比（假设缴费35年，退休时社平工资1万元）：基数4000元：每月养老金=4000×8%×35×12÷139≈967元；基数5000元：每月养老金=5000×8%×35×12÷139≈1209元；差额：每月多242元，需活够20年才能回本多缴的4800元/年。
医保账户
- 医保账户：个人多缴部分全进统筹池，基数上调后，个人医保账户每月多缴的金额不同。
税务影响
- 社保缴费工资的不同也会影响到个人的税务状况。在计算税后月薪时，社保缴费金额是一个重要的因素。
总的来说，社保基数越高，个人和企业需要缴纳的金额越多，但未来领取的养老金、医保报销额度等也会相应增加。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、未来需求等因素。
