根据相关法律法规和搜索结果，关于医保报销后是否还能申请工伤的问题，综合解答如下：

一、医保报销与工伤认定的关系

1. 两者独立性

   医疗保险和工伤保险是两个独立的保障体系，分别覆盖医疗需求和工伤赔偿。已享受医保报销后，仍可依法申请工伤认定。

2. 费用支付顺序

   • 若工伤医疗费用未参加工伤保险，需先通过医保报销，再申请工伤赔偿。

   • 若已参加工伤保险，需先通过医保报销，工伤保险基金再支付差额。

二、具体操作与注意事项

1. 工伤认定时效

   员工需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请，超过时效可能影响赔偿。

2. 医疗费用报销规则

   • 工伤医疗费用属于工伤保险基金支付范围，医保不予重复报销。

   • 若已通过医保报销，后续工伤认定时无需再次提交医疗费用凭证，但需提供医保报销记录。

3. 特殊情况处理

   • 未及时申报工伤先用医保报销的，不影响后续工伤认定，但需退回已报销金额，由工伤保险基金补足差额。

   • 若工伤保险已全额赔付医疗费用且收据丢失，可提供复印件补报差额。

三、法律依据与建议

• 法律依据 ：《工伤保险条例》第十七条规定工伤认定申请时效为1年，医疗费用不纳入医保报销范围。

• 建议 ：受伤后应优先申请工伤认定，避免因医疗费用报销影响工伤待遇。若对流程有疑问，可咨询当地社保部门或律师。

医保报销与工伤认定并不冲突，但需注意报销顺序和时效要求，以确保合法权益得到保障。