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根据相关法律法规和搜索结果，关于“自己受伤报了医保后是否可以报工伤”的问题，综合解答如下：

一、医保与工伤报销的关联性

1. 两者属于不同保障体系

   医疗保险和工伤保险是两种独立的社会保障制度，分别由用人单位和职工缴费，保障范围和待遇标准也不同。

2. 医疗费用支付顺序

   • 若工伤医疗费用未参加工伤保险，需先通过医保报销，再申请工伤认定，工伤保险基金与医保基金按比例支付。

   • 若已参加工伤保险，需先申请工伤认定，工伤保险基金优先支付符合规定的医疗费用，医保基金不再重复报销。

二、具体报销规则

1. 不重复报销原则

   已经通过医保报销的医疗费用，原则上不能再申请工伤报销。若重复报销，需退回已报销金额，且可能面临罚款。

2. 特殊情况处理

   • 若工伤医疗费用未及时申报工伤，可先通过医保报销，但需提供医疗费用明细及工伤认定结论，避免影响后续工伤保险待遇。

   • 若工伤医疗费用已由第三人承担且第三人不支付，医保基金可先行支付。

三、申请时效与程序

1. 工伤认定时效

   职工需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定，超过时效可能影响赔偿。

2. 材料与流程

   申请工伤需提交工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动关系证明等材料，具体流程由当地社保部门规定。

四、注意事项

• 医疗费用结算方式 ：若工伤医疗费用已通过医保结算，需申请变更为自费结算，以便后续申报工伤。

• 赔偿范围差异 ：工伤赔偿除医疗费用外，还包括伤残津贴、误工费等，医保仅覆盖医疗费用部分。

报了医保后仍可申请工伤，但需注意报销顺序和时效，并避免重复申报。建议受伤后及时联系单位申报工伤，并咨询当地社保部门确认具体操作流程。