在辽宁沈阳，社保基数为13000元时，每月个人所得税扣除金额约为500-800元（以五险一金扣除比例23%估算，实际税额需结合专项附加扣除等具体因素）。
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五险一金扣除：沈阳社保基数13000元时，个人需缴纳养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）及公积金（5%-12%），合计约15.5%-22.5%。按最低比例计算，五险一金约扣除2015元（13000×15.5%），剩余应纳税所得额为10985元。
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个税起征点与税率：扣除5000元个税起征点后，应纳税所得额为5985元，适用3%-10%税率。其中3000元按3%（90元），剩余2985元按10%（298.5元），合计约388.5元。若公积金比例提高或存在专项附加扣除（如子女教育、房贷等），税额会进一步降低。
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实际差异因素：企业可能按最低基数缴纳社保（非实际工资），导致五险一金扣除减少，应纳税额增加。年终奖、劳务报酬等合并计税时，全年税额会重新核算。
提示： 以上计算仅为估算，具体税额需根据实际社保缴纳比例、专项附加扣除及年度综合收入确定，建议通过个税APP或咨询财务人员精准核算。
