在辽宁沈阳，社保基数6600元和5000元主要区别体现在以下方面：
养老保险
- 缴费基数：6600元通常代表较高的缴费档次，而5000元可能位于较低的缴费档次。
- 缴费金额：以养老保险为例，如果个人缴费基数为6600元，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，那么每月个人缴费金额为1056元（6600元 × 8%），一年为12672元（1056元 × 12个月）。如果个人缴费基数为5000元，同样的计算方法，每月个人缴费金额为800元（5000元 × 8%），一年为9600元（800元 × 12个月）。
- 养老金待遇：缴费基数越高，未来领取的养老金也相对较高。因为养老金的计算公式为基础养老金加上个人账户养老金，缴费基数高意味着个人账户积累的钱更多。
医疗保险
- 缴费基数：6600元和5000元作为医疗保险的缴费基数，会影响个人和单位的缴费金额。
- 缴费金额：以2025年沈阳市职工医保为例，职工医保和生育保险的月缴费基数调整为8073元，单位缴费比例为8.6%，个人缴费比例为2%。如果个人缴费基数为6600元，每月个人缴费金额为132.6元（6600元 × 2%），一年为1591.2元（132.6元 × 12个月）。如果个人缴费基数为5000元，每月个人缴费金额为100元（5000元 × 2%），一年为1200元（100元 × 12个月）。
失业保险
- 缴费基数：失业保险的缴费基数通常与养老保险相同，因此6600元和5000元的缴费基数对应的失业保险缴费金额也会有所不同。
- 缴费金额：以养老保险的缴费基数下限4106元为例，失业保险的单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例也为0.5%。如果个人缴费基数为6600元，每月个人缴费金额为30.3元（6600元 × 0.5%），一年为363.6元（30.3元 × 12个月）。如果个人缴费基数为5000元，每月个人缴费金额为25元（5000元 × 0.5%），一年为300元（25元 × 12个月）。
工伤保险和生育保险
- 缴费基数：工伤保险和生育保险的缴费基数通常与养老保险和医疗保险相同，因此6600元和5000元的缴费基数对应的工伤保险和生育保险缴费金额也会有所不同。
- 缴费金额：以医疗保险的缴费基数为例，如果个人缴费基数为6600元，每月工伤保险和生育保险的缴费金额为13.2元（6600元 × 0.2%），一年为158.4元（13.2元 × 12个月）。如果个人缴费基数为5000元，每月工伤保险和生育保险的缴费金额为10元（5000元 × 0.2%），一年为120元（10元 × 12个月）。
总的来说，社保基数的高低直接影响到个人社保待遇的高低，包括养老金、医疗保险报销额度等。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来养老和医疗需求等因素。
