根据2024年最新政策，沈阳市社保缴费基数及个人扣除比例如下：
一、社保缴费基数范围
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缴费基数上限 ：按沈阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资的300%计算，2024年为 185,452.5元/月 （74,181元/年÷12×300%）；
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缴费基数下限 ：按在岗职工年平均工资的60%确定，2024年为 37,090.5元/月 （74,181元/年÷12×60%）；
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灵活就业人员基数 ：按在岗职工月平均工资的61,817.5元确定，分为5档，对应缴费基数分别为37,090.5元、43,272.3元、49,454元、55,635.8元、61,817.5元。
二、个人缴费比例
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养老保险 ：个人缴纳8%；
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医疗保险 ：个人缴纳2%；
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失业保险 ：个人缴纳0.5%；
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工伤保险 ：个人不缴费；
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生育保险 ：个人不缴费；
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补充大病医疗 ：个人缴纳5.5元/月。
三、月缴费金额计算（以6500元为缴费基数）
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养老保险 ：6500元 × 8% = 520元 ；
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医疗保险 ：6500元 × 2% = 130元 ；
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失业保险 ：6500元 × 0.5% = 3.25元 ；
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补充大病医疗 ：5.5元；
总计 ：520 + 130 + 3.25 + 5.5 = 658.75元 。
四、其他说明
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缴费基数调整 ：每年3月或7月根据上年度职工平均工资重新核定，个人缴费基数可能随政策调整；
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其他扣除 ：若存在公积金等额外扣除项，需在总金额中进一步扣除。
以上计算基于2024年最新政策，实际缴费金额可能因政策微调或个人具体情况略有差异。建议通过沈阳市社保部门或官方渠道确认最新缴费标准。
