辽宁沈阳社保基数5700元属于第三档，这一档位通常对应的是中低收入群体，社保缴费基数根据当地社会平均工资的一定比例确定，5700元处于中等偏下水平。以下是对此的详细解释：

1. 1.社保基数与档位划分：社保缴费基数是根据当地上一年度社会平均工资来确定的，通常会设定不同的档位以适应不同收入水平的人群。在沈阳，社保基数5700元大致处于第三档，这一档位通常适用于收入水平中等偏下的职工。档位的划分有助于实现社保缴费的公平性和合理性，确保不同收入水平的群体都能享受到相应的社会保障。
2. 2.缴费比例与个人负担：社保缴费由单位和个人共同承担，缴费比例根据不同的社保项目（如养老保险、医疗保险、失业保险等）有所不同。对于5700元的基数，单位和个人需要按照一定的比例缴纳费用。例如，养老保险的个人缴费比例一般为8%，那么个人每月需要缴纳的养老保险费用为5700元×8%=456元。具体的缴费比例会根据当地政策有所不同。
3. 3.影响与福利：社保基数的选择不仅影响每月的缴费金额，还直接关系到未来的社保待遇。基数越高，缴费越多，未来的养老金、医保报销比例等也会相应提高。对于选择5700元作为社保基数的职工来说，这意味着他们在享受社保福利的也需要合理规划个人财务，以确保在退休后能够获得足够的保障。
4. 4.政策调整与建议：社保政策会随着社会经济的发展而调整，职工应关注当地社保部门发布的最新政策信息，以便及时调整自己的社保缴费策略。对于收入水平较低的职工，建议在能力范围内选择合适的社保基数，既要保证当前的缴费负担合理，也要为未来的生活做好长远规划。

辽宁沈阳社保基数5700元属于第三档，这一档位适合中低收入群体，缴费金额和未来待遇都处于中等水平。职工应根据自身情况合理选择社保基数，确保在享受社保福利的也能有效管理个人财务。