根据现有信息，沈阳市2025年社保基数尚未正式公布，但可参考2024年相关数据及政策进行估算。以下是综合分析：
一、社保基数范围
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缴费基数上限
根据往年政策，沈阳社保缴费基数上限为全省全口径城镇单位就业人员年平均薪资的300%，约为 14403元/月 。
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缴费基数下限
下限为全省年平均薪资的60%，约为 2882元/月 。
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个人缴费比例
企业缴费比例通常为16%-20%，个人缴费比例为8%。
二、养老金计算示例
若某职工2025年缴费基数为 5700元 （假设在此范围内），其养老金可能由基础养老金和个人账户养老金组成：
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基础养老金计算
$$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度平均工资} + \text{个人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限} $$由于全省平均工资及个人指数化月平均缴费工资需具体数据，暂无法精确计算。
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个人账户养老金计算
$$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$计发月数根据退休年龄确定（如60岁退休为139个月）。
三、注意事项
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养老金计算依赖全省数据
个人养老金金额受全省平均工资波动影响，仅凭个人缴费基数无法确定最终领取金额。
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建议关注官方通知
2025年具体基数标准需以沈阳市社保部门官方公告为准，建议定期查看。
四、补充说明
若缴费基数5700元低于下限2882元，可能需调整至下限；若高于上限14403元，则按上限执行。建议结合自身工资水平与退休年龄，综合评估养老金预期。
