辽宁沈阳社保基数5600元，个人每月需缴纳约588-708元（含公积金），具体取决于公积金缴费比例（5%-12%）。主要扣除项目包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%-1%）及公积金（5%-12%），单位同步承担更高比例费用。
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社保个人缴纳明细
- 养老保险：按基数8%扣除，5600×8%=448元，单位缴纳20%（1120元）。
- 医疗保险：个人承担2%（112元），单位缴纳8%（448元），涵盖基本医疗报销。
- 失业保险：个人比例通常为0.5%-1%（28-56元），单位缴纳2%（112元），需满足缴费满1年等条件方可申领失业金。
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公积金部分
公积金缴费比例由单位选定（5%-12%），个人与单位同比例缴纳。例如：- 按5%计算：5600×5%=280元（个人+单位合计560元）；
- 按12%计算：5600×12%=672元（合计1344元），显著影响到手工资。
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实际到手工资估算
若公积金按5%缴纳，扣除社保588元及公积金280元后，到手约4732元；若公积金按12%缴纳，则扣除总额达1260元，到手约4340元。单位同步承担更高费用（如养老保险20%），体现社保互助性质。
总结：沈阳社保缴费与公积金比例直接关联，建议根据政策核对单位申报基数与比例，灵活就业人员可参考60%-300%基数范围自主选择。定期关注年度基数调整（通常3月或7月），确保缴费合规。
