在内蒙古锡林郭勒盟，社保缴费基数的高低直接影响着个人权益，例如养老金领取金额和医疗保障水平。以12100元和5000元为例，两者在缴费比例、待遇享受及适用人群等方面存在显著差异。
1. 缴费比例与金额差异
- 12100元基数：属于较高缴费档次，适用于收入较高的参保人员。按照20%的缴费比例计算，每月需缴纳2420元。
- 5000元基数：属于较低缴费档次，适用于收入较低的灵活就业人员或低收入群体。按照相同比例计算，每月需缴纳1000元。
2. 养老金待遇
- 高基数优势：12100元的缴费基数能积累更高的养老金账户余额，未来领取的养老金水平更高，体现“多缴多得”的原则。
- 低基数保障：5000元基数虽然缴费金额较低，但确保低收入人群的基本保障，避免因缴费能力不足而失去社保权益。
3. 适用人群
- 高基数适用人群：通常为企业职工或收入较高的自由职业者，有能力承担较高缴费基数。
- 低基数适用人群：包括低收入灵活就业人员、困难群体等，政策上提供更多灵活性，允许自主选择缴费档次。
4. 政策支持
- 缴费灵活性：根据内蒙古2024年社保政策，灵活就业人员可在60%（4863元）至300%（24315元）的范围内自主选择缴费档次。
- 特殊人群保障：低收入或困难群体可选择5000元基数缴费，确保基本保障。
总结
社保缴费基数的选择应根据个人收入水平和保障需求而定。12100元和5000元基数分别适合不同人群，前者注重长期收益，后者更关注基本保障。合理选择缴费档次，不仅能保障个人权益，还能更好地应对未来风险。
