内蒙古锡林郭勒盟社保基数‌11900元和5000元‌的核心区别在于：‌缴费金额、福利待遇及适用人群‌。高基数（11900元）对应更高档次的社保缴费，退休后养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平相对较低，通常为灵活就业或低收入者选择。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌11900元基数‌：每月社保费用按比例（如养老8%+医疗2%）计算，个人需缴约‌1190元‌，单位配套缴纳更高金额。
   • ‌5000元基数‌：个人月缴约‌500元‌，单位缴纳部分相应减少，显著降低短期支出压力。

2. ‌养老金待遇对比‌

   • 高基数长期缴费可提升‌个人账户累计额‌，退休后每月领取的养老金约为低基数的‌2-3倍‌。
   • 低基数缴费年限相同的情况下，养老金水平较低，可能仅满足基本生活需求。

3. ‌医保报销影响‌

   • 11900元基数对应更高的‌医保账户划入比例‌，门诊/住院报销额度及范围更广。
   • 5000元基数报销上限较低，大病保障能力相对有限。

4. ‌适用人群建议‌

   • ‌高基数‌：收入稳定（如公务员、国企职工），追求长期高保障。
   • ‌低基数‌：灵活就业者、初创企业员工或短期预算紧张人群。

‌总结‌：选择基数需权衡‌当前经济能力‌与‌未来保障需求‌。高基数投入多但回报高，低基数灵活性更强，建议根据收入变化动态调整。