内蒙古锡林郭勒盟社保基数8100元属于第三档，这一档位反映了当地职工的平均工资水平和社会保险缴费基数的档次划分。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数档次划分：社保缴费基数通常是根据当地职工的平均工资来确定的。锡林郭勒盟将社保缴费基数划分为不同的档次，以适应不同收入水平的人群。第三档的基数8100元意味着该档位适用于收入水平中等偏上的职工。社保基数的档次划分有助于实现社会保险的公平性和可持续性，确保高收入者缴纳更多，低收入者缴纳较少，从而平衡整体缴费负担。
2. 2.影响缴费金额的因素：社保缴费金额由缴费基数和缴费比例共同决定。8100元的缴费基数将直接影响职工每月缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的金额。例如，如果养老保险的缴费比例为8%，那么职工每月需要缴纳的养老保险金额为8100元乘以8%，即648元。其他险种的缴费金额也按照相应的比例计算。
3. 3.对职工的影响：选择较高的社保缴费基数，如第三档的8100元，意味着职工在退休后能够享受更高的养老金待遇，同时在医疗、失业、工伤和生育等方面也能获得更充分的保障。较高的缴费基数也意味着职工每月需要缴纳更多的社保费用，这可能会对当前的可支配收入产生一定影响。职工在选择缴费基数时需要综合考虑自身的经济状况和未来的保障需求。
4. 4.对企业和单位的影响：对于企业而言，职工选择的社保缴费基数越高，企业需要为其缴纳的社保费用也越多。这可能会增加企业的运营成本，但同时也有助于提升职工的福利待遇，增强企业的吸引力和竞争力。企业需要根据自身的财务状况和人力资源策略，合理确定职工的社保缴费基数，以实现企业和职工的双赢。
5. 5.政策调整和未来趋势：社保政策和缴费基数的调整通常与当地经济发展水平、物价指数和职工平均工资等因素密切相关。随着锡林郭勒盟经济的持续发展和职工工资水平的不断提高，社保缴费基数可能会相应调整。未来，社保政策可能会更加注重灵活性和个性化，以更好地满足不同群体和个人的需求。例如，可能会引入更多的缴费档次或提供更多的选择，以适应多样化的收入水平和保障需求。

总结来说，内蒙古锡林郭勒盟社保基数8100元属于第三档，这一档位适用于收入水平中等偏上的职工。选择较高的缴费基数可以带来更好的社会保障，但也会增加当前的缴费负担。职工和企业需要根据自身情况合理选择缴费基数，以实现最佳的保障效果。