根据2023-2024年度兴安盟社保缴费政策，社保缴费基数为职工上年度月平均工资的60%-300%，缴费比例根据险种不同有所差异。以下是具体说明：
一、缴费基数范围
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计算公式
缴费基数=职工上年度月平均工资（含补贴、奖金等）÷12
若年度工资总额低于60%或高于300%的，分别按60%或300%核定。
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2023-2024年度标准
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非私营单位 ：以2022年全区在岗职工年平均工资（90,426元）为基准，缴费基数上限为22,607元，下限为4,521元；
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私营单位 ：以2022年私营单位年平均工资（43,673元）为基准，缴费基数上限为10,917元，下限为2,183元。
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二、缴费比例
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主要险种比例
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养老保险 ：单位16%，个人8%
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医疗保险 ：单位8%，个人2%
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失业保险 ：单位0.5%，个人0.5%
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工伤保险 ：按行业风险等级缴纳（0.2%-0.33%），个人不缴费
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生育保险 ：单位0.8%，个人不缴费。
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灵活就业人员
参照职工社保缴费基数档次（60%-300%），缴费比例与职工一致。
三、示例计算
若某职工2023年月平均工资为9,100元：
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缴费基数 ：9,100元（直接采用个人工资，未超过上限）
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养老保险 ：单位16%×9,100=1,456元，个人8%×9,100=728元
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医疗保险 ：单位8%×9,100=728元，个人2%×9,100=182元
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失业保险 ：单位0.5%×9,100=45.5元，个人0.5%×9,100=45.5元
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其他险种 ：工伤保险、生育保险单位缴费，个人不缴费。
四、注意事项
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工伤保险费率根据行业风险等级浮动，具体比例需以当年官方文件为准；
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灵活就业人员需以当地最新政策确认缴费档次。
以上信息综合了官方政策及历史数据，实际缴费金额可能因工资水平和政策调整有所变化。建议以兴安盟社保部门发布的最新通知为准。
