内蒙古兴安盟社保基数8000元属于较高档次。

在内蒙古兴安盟，社保缴费基数通常根据当地上一年度职工月平均工资来确定，并划分为多个档次。具体档次的划分可能因年份和政策调整而有所变化，但一般来说，社保基数8000元已经超过了大部分职工的平均工资水平，因此可以被认为是一个较高的档次。

社保基数的档次划分

1. 最低档次：通常为当地最低工资标准，适用于收入较低的职工。
2. 中等档次：一般为当地职工平均工资水平，是大多数职工选择的档次。
3. 较高档次：高于当地职工平均工资水平，适用于收入较高的职工，如8000元的社保基数。
4. 最高档次：为当地职工平均工资的三倍左右，是社保缴费基数的最高上限。

社保基数对个人的影响

1. 缴费金额：社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用也越多。
2. 待遇水平：社保基数越高，未来享受的养老金、医疗保险等待遇水平也越高。
3. 税收优惠：较高的社保基数可能带来更多的税收优惠，如个人所得税的专项扣除。

如何选择合适的社保基数

1. 根据收入水平：选择与个人实际收入水平相匹配的社保基数，以确保缴费的合理性和可持续性。
2. 考虑未来需求：根据对未来养老、医疗等需求的预期，选择能够提供足够保障的社保基数。
3. 咨询专业人士：如有需要，可以咨询人力资源或社保专业的人士，以获取更具体的建议和指导。

通过了解社保基数的档次划分及其对个人的影响，职工们可以更好地选择适合自己的社保缴费基数，以实现个人社会保障和经济利益的最大化。