内蒙古兴安盟社保缴费基数5100元属于 中等偏下水平 ，但具体定位需结合当地经济水平和政策规定综合判断。以下是详细分析：

一、缴费基数定位

1. 与平均工资对比

   兴安盟2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为62,458元，月平均工资为5,641元。5100元约为平均工资的8.18%（5100/62,458），接近下限的60%（3,122.9元）但高于60%，因此属于 中等偏下 范畴。

2. 缴费比例影响

   • 若按5100元为缴费基数，个人承担8%，单位承担20%，则每月总缴费约856.8元；

   • 若按最高基数15,300元计算，总缴费为4,284元。

二、政策背景

1. 缴费基数范围

   兴安盟社保缴费基数通常为上年度社会平均工资的60%-300%，最低缴费基数下限为当地最低工资标准。2021年最低缴费基数为3,122.9元，最高为16,922.01元。

2. 调整机制

   缴费基数每年根据职工平均工资调整，例如2017年最低基数为3,122.9元，2022年最低基数仍为3,122.9元（未随平均工资增长调整）。

三、实际影响

• 职工负担 ：5100元基数下，个人月缴存额为406.4元（8%比例），单位月缴存额为4,163.86元（医疗保险）；

• 养老金计算 ：养老金计发基数通常为退休时当地平均工资的一定比例（如60%-300%），5100元可能影响退休后的养老金待遇。

四、建议

若对缴费基数有疑问，建议咨询当地社保部门或人力资源机构，确认是否与最新政策一致。基数选择会影响月缴存额和养老金待遇，可根据自身经济状况选择合适基数。