在内蒙古乌兰察布，社保基数为20700元时，个人和单位需要缴纳的社保费用以及可以享受的待遇如下：
- 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳16%。医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳6%。失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%。工伤保险：个人不缴纳，单位缴纳0.4%。生育保险：个人不缴纳，单位缴纳0.8%。住房公积金：个人缴纳5%-12%，单位缴纳5%-12%。
- 2.具体缴费金额：养老保险：个人每月缴纳1656元，单位缴纳3312元。医疗保险：个人每月缴纳414元，单位缴纳1242元。失业保险：个人每月缴纳103.5元，单位缴纳103.5元。工伤保险：个人不缴纳，单位每月缴纳82.8元。生育保险：个人不缴纳，单位每月缴纳165.6元。住房公积金：假设缴纳比例为8%，个人每月缴纳1656元，单位缴纳1656元。
- 3.社保待遇：养老金：养老金待遇与缴费年限和个人账户累计额有关。缴费基数越高，个人账户累计额越多，退休后领取的养老金也越多。医疗保险：医疗保险待遇包括门诊、住院等医疗费用的报销。缴费基数高，报销比例和上限也相应提高。失业保险：失业期间可以领取失业保险金，金额与缴费年限和当地最低工资标准相关。工伤保险：发生工伤时，可以享受工伤医疗待遇、伤残津贴等。生育保险：女性职工可以享受生育医疗费用报销和生育津贴。
- 4.住房公积金：住房公积金用于职工购房、租房、还贷等。缴费基数高，公积金账户累计额也多，购房或租房时可以提取的金额也相应增加。
- 5.其他福利：高缴费基数意味着更高的社保待遇和更好的福利保障。例如，医疗保险报销比例更高，养老金待遇更好等。
总结来说，在内蒙古乌兰察布，社保基数为20700元时，个人和单位需要缴纳的社保费用较高，但相应的社保待遇和福利保障也更为优厚。个人和单位应根据自身情况合理选择缴费基数，以确保在享受社保福利的负担得起相应的费用。
