生育保险是中国社会保障体系的重要组成部分，其保障内容主要包括以下核心部分：

一、生育医疗费用

涵盖孕产期相关费用：

1. 产前检查费用 ：包括常规B超、唐筛、糖耐量检测等母婴健康检查项目；

2. 分娩费用 ：顺产/剖宫产手术费、住院费、药品费及术后康复治疗费（如盆底肌修复）；

3. 计划生育手术费用 ：符合规定的流产手术、绝育手术等费用。

二、生育津贴

指女职工因生育离开岗位期间的生活补偿：

• 计算标准：通常为职工工资基数除以30再乘以产假天数；

• 支付期限：与产假同步，直至职工返回岗位或终止妊娠。

三、产假

法定的有薪休假，具体天数因地区而异：

• 基础产假：98天（含15天产前假、83天产后假）；

• 延长产假：部分地区增加哺乳假、病假等，例如哺乳假1年、流产假30天等。

四、其他保障

部分地区的生育保险还包含：

• 陪产假 ：男职工享受7-15天有薪休假，用于协助妻子分娩；

• 医疗费用报销比例 ：通常为70%-100%，具体由地区政策规定。

注意事项

1. 缴费主体 ：由用人单位全额缴纳，个人无需缴费；

2. 待遇申领 ：需提供医疗机构发票、生育证明等材料，按流程申领；

3. 地区差异 ：具体待遇标准可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门。

生育保险通过以上保障措施，为职工提供全面的生育支持，减轻生育期间的经济压力。