内蒙古乌兰察布社保基数9600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体区别如下：

缴费金额

• 社保缴费基数9600元：
  • 假设按照企业和个人缴费比例（养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位1.5%，个人0.5%）计算，若缴费基数为9600元，则每月个人缴费金额约为1920元（养老保险864元，医疗保险192元，失业保险9.6元），单位缴费金额约为15360元（养老保险1228.8元，医疗保险1152元，失业保险144元）。
• 社保缴费基数5000元：
  • 同样假设缴费比例不变，若缴费基数为5000元，则每月个人缴费金额约为1000元（养老保险400元，医疗保险200元，失业保险10元），单位缴费金额约为7500元（养老保险600元，医疗保险500元，失业保险75元）。

社保待遇

• 社保缴费基数9600元：
  • 较高的缴费基数意味着在未来领取养老金、医疗保险报销等待遇时会更高。因为养老金的计算与个人的缴费基数、缴费年限和当地社会平均工资等因素有关，缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
• 社保缴费基数5000元：
  • 较低的缴费基数在退休后的社保待遇相对较低。但较低的缴费基数也意味着个人和单位需要缴纳的社保费用较少，对于收入较低的人群来说，可以选择较低的缴费基数以减轻缴费压力。。

适用人群

• 社保缴费基数9600元：
  • 通常适用于工资水平较高的人群，或者是选择按照较高基数缴纳社保的人群。
• 社保缴费基数5000元：
  • 适用于工资水平较低的人群，或者是选择按照较低基数缴纳社保以减轻缴费压力的人群。。

请注意，以上内容仅供参考，由于各地的社保政策可能有所不同，建议咨询当地社保机构或相关部门以获取最准确的信息。