内蒙古巴彦淖尔社保基数‌20200元和5000元的主要区别‌体现在缴费金额、福利待遇及适用人群三个方面。‌高基数（20200元）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优厚，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小但保障水平较低，更适合灵活就业或低收入群体‌。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌20200元基数‌：每月社保费用约为基数×缴费比例（如养老保险个人缴8%即1616元，单位缴16%即3232元），年缴费总额显著高于低基数。
   • ‌5000元基数‌：养老保险个人仅需缴400元/月（单位800元），总成本更低，但长期积累的社保账户余额较少。

2. ‌福利待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数退休后每月领取的养老金更高（计算公式与缴费基数挂钩），而低基数可能导致退休金仅满足基本生活需求。
   • ‌医保报销‌：高基数参保人医保个人账户划入金额更多，住院报销比例相同，但封顶线因缴费基数差异可能更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：高基数对应的失业金（按基数比例发放）和工伤补偿标准更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌20200元基数‌：适合国企、事业单位职工或高收入群体，追求长期优质社保保障。
   • ‌5000元基数‌：适合私营企业员工、灵活就业者或短期务工人员，侧重减轻当前缴费负担。

‌总结‌：选择社保基数需权衡经济能力与未来需求，高基数“多缴多得”优势明显，但低基数更适合预算有限人群。巴彦淖尔参保人可根据收入变化适时调整基数档次。