离职后社保转新农合需根据户籍类型和当地政策办理，具体流程和注意事项如下：

一、办理条件

1. 户籍要求

   需为农业户籍人员，且原单位已停止缴纳职工社保。

   • 若为城镇户籍且无新单位接收，可选择灵活就业人员参保或城乡居民医保。

2. 社保状态

   需先停止职工社保缴费，但保留参保记录。

二、办理流程

1. 单位办理（推荐）

   • 若原单位允许，可由其人力资源部门办理转移手续，需提供离职证明。

2. 个人办理

   • 携带身份证、户口本、离职证明等材料，前往户籍所在地村委会/居委会或社保经办机构申请转入新农合。

   • 部分地区需填写《新型农村社会养老保险个人账户变更申报表》。

3. 审核与缴费

   • 经办机构审核通过后，办理转入手续，次月即可享受新农合待遇。

   • 新农合为一年一缴，终身缴费。

三、注意事项

1. 待遇差异

   职工医保报销比例高于新农合，建议优先保留职工医保至再就业。若选择转新农合，需承担较高自费比例。

2. 地区政策差异

   具体参保方式可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询户籍所在地社保部门。

3. 灵活就业选择

   若无法立即转新农合，可挂靠单位继续缴纳职工社保，或以灵活就业人员身份参保（需自行缴费）。

四、特殊情况处理

• 跨省转移 ：需在原参保地办理转移手续，异地参保地一般不接受个人转移申请。

• 缴费中断影响 ：职工医保中断期间无法享受职工医保待遇，但新农合次月生效，不会影响其他社保权益。

通过以上步骤，离职人员可顺利将社保转入新农合。建议办理前咨询当地社保部门，确保符合参保条件并了解最新政策。