医保缴费未满25年仍可办理退休，但需通过补缴、继续缴费或转为居民医保等方式确保退休后的医疗保障。养老保险缴费满15年即可领取养老金，而医保年限不足仅影响退休后的医保待遇，需根据地方政策选择解决方案。
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退休资格与医保年限的关系
养老保险累计缴费满15年即可办理退休手续，与医保年限无关。但职工医保男性需满25年、女性满20年（部分地区要求更高），退休后才能终身享受医保待遇。若未达标，退休后需通过其他方式补足年限。 -
一次性补缴
多数地区允许退休时一次性补缴差额年限，费用按退休时上年度社平工资比例计算（如8%）。例如，天津要求男性补至25年、女性至20年；武汉则需男性满30年、女性满25年。补缴后即可享受退休医保待遇。 -
继续按月缴费
若经济压力大，可选择退休后继续缴费至规定年限。部分地区（如广东）允许按月缴纳，期间享受在职医保待遇，缴满后转为退休待遇。但需注意，继续缴费期间可能无法报销医疗费用。 -
转为城乡居民医保
职工医保未达标且无法补缴的，可转为居民医保，年缴费用较低（约几百元），但报销比例和待遇低于职工医保。适合经济困难或无法继续缴费的人群。 -
地方政策差异与提前规划
各地补缴规则、年限要求差异较大（如上海2030年起男性需30年、女性25年）。建议退休前咨询当地医保局，根据经济状况选择最优方案，避免临时资金压力。
退休前应优先确保养老保险缴费达标，医保年限不足可通过灵活方式补救。提前了解政策并规划资金，能有效保障退休后的医疗福利。具体操作需结合个人情况和地方规定，及时咨询专业机构获取定制化建议。
