根据最新政策规定,男职工职工医保累计缴费年限统一调整为 30年 ,女职工为 25年 ,该政策自2025年1月1日起全国范围内执行。具体说明如下:
一、全国统一标准
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男职工 :累计缴费年限需满30年,其中实际缴费年限不得少于10年;
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女职工 :累计缴费年限需满25年,其中实际缴费年限不得少于10年。
二、地区过渡安排
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青岛市 :自2026年1月1日起执行新标准,男职工缴费年限调整为30年,女职工25年。未达年限的统筹地区需在2025年底前完成过渡;
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湛江市 :根据本地政策,男职工累计缴费年限在2025年1月1日至2026年12月31日期间达到23年的,可视为满足30年累计缴费年限要求。
三、缴费年限不足的补缴政策
- 若职工累计缴费年限未达规定标准,用人单位需在职工达到法定退休年龄前逐年均衡补缴所差年限,补缴后即可享受医保待遇。
四、其他注意事项
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缴费年限的计算以职工退休时为准,退休后无需再缴纳医保费用;
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具体过渡期政策可能因地区而异,建议参保人员关注当地医保局发布的最新通知。
以上信息综合了国家统一调整方向及地方具体实施细则,参保人员应关注官方渠道获取最新动态。