内蒙古巴彦淖尔社保基数14400元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数5000元缴费压力较小，但相应待遇较低，更适合收入较低或灵活就业人员。
1. 缴费金额差异
- 基数14400元：按比例计算，单位与个人每月需缴纳的养老、医疗等社保费用更高。例如养老保险单位缴纳16%（2304元），个人缴纳8%（1152元）。
- 基数5000元：缴费压力显著降低，如养老保险单位缴纳800元，个人仅需400元，更适合预算有限的参保者。
2. 社保待遇对比
- 养老金：基数14400元缴费者退休后每月领取的养老金更高，因个人账户累计金额及当地平均工资挂钩部分均提升。
- 医疗报销：高基数参保人医保账户入账金额更多，门诊和住院报销上限也可能更高。
3. 适用人群建议
- 14400元基数：适合收入稳定、追求更高社保福利的企事业单位职工或高收入群体。
- 5000元基数：常见于中小企业职工、灵活就业者或短期务工人员，以减轻当期缴费负担。
总结：选择社保基数需权衡经济能力与长期需求，高基数投入多回报高，低基数则更灵活。建议根据实际收入及未来规划合理选择。
