关于医保个人每月缴纳金额，需根据缴费基数和当地政策综合计算，具体分为以下几种情况：

一、职工医保个人缴费标准

1. 缴费比例

   个人缴纳比例为工资的2%，单位缴纳比例为工资总额的8%-16%（具体比例因地区而异）。

2. 缴费基数

   • 通常以当地上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资（社平工资）为基准，但实际缴费基数可在社平工资的60%-300%范围内浮动。

   • 若个人工资低于社平工资60%或高于300%，则按社平工资的相应比例缴费。

3. 计算示例

   • 假设某地社平工资为8000元，个人缴费基数为60%（即4800元），则个人每月缴纳：
     $$4800 \times 2% = 96 \text{元}$$

   • 若个人工资为12000元（高于社平工资300%），则按社平工资8000元计算： $$8000 \times 2% = 160 \text{元}$$

二、灵活就业人员医保缴费

1. 缴费比例

   需自行选择缴费档次，比例通常在4%-11%之间。

2. 缴费基数

   参考当地社平工资，一般按60%-300%范围内确定。

3. 示例

   若某地社平工资为7000元，灵活就业人员选择10%档位，则每月缴纳： $$7000 \times 10% = 700 \text{元}$$

三、其他注意事项

• 缴费时间 ：通常为每年1月10日前缴纳。

• 个人账户划入 ：在职职工按缴费基数的2%计入个人账户，退休人员每月固定划入100元。

• 地区差异 ：具体比例和基数可能因城市政策不同存在差异，建议咨询当地社保局。

以上计算均以2025年最新政策为参考，实际金额需结合个人工资和当地政策确定。