离职后无法缴纳新农合医保，需根据具体情况办理相关手续。以下是具体步骤和注意事项：

一、职工医保停保

1. 单位责任

   若单位未依法缴纳职工医保，需向社保部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位补缴。

2. 个人操作

   若单位已办理停保，需本人携带身份证、户口簿原件及复印件，到原参保地社保经办机构办理职工医保停保手续。

二、新农合参保登记

1. 材料准备

   需携带身份证、户口簿原件及复印件、近期免冠照片等材料，前往户籍所在地的村委会或居委会办理新农合参保登记手续。

2. 资格审核

   村委会或居委会将审核材料真实性，确认是否符合新农合参保条件（如户籍要求、年龄限制等）。

三、特殊情况处理

1. 系统或信息问题

   若因医保系统升级或个人信息错误导致无法缴费，需联系当地医保经办机构咨询系统恢复时间或信息更正流程。

2. 与其他医保冲突

   已参加职工医保期间无法同时参加新农合，需先办理职工医保停保手续，但职工医保停缴期间无法直接恢复新农合。

四、注意事项

• 缴费时间 ：新农合通常每年集中缴费，需在当年缴费期内办理参保登记。

• 待遇影响 ：离职后若未及时办理新农合，医疗费用将无法报销，需自费承担。

• 法律咨询 ：若单位存在社保缴纳违法行为，可向社保部门投诉或通过法律途径维权。

建议办理前咨询当地医保经办机构，确认具体流程和材料要求，避免因信息差异影响参保进度。