在内蒙古鄂尔多斯，社保基数为9500元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种的计算方式。 总体来说，社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：个人缴费比例：通常为8%，即每月个人缴纳760元（9500元×8%）。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地社会平均工资和缴费年限有关，个人账户养老金则根据个人账户累计储存额和计发月数计算。假设缴费年限为30年，退休后每月可领取的养老金约为退休前工资的40%-60%。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：一般为2%，即每月个人缴纳190元（9500元×2%）。待遇享受：医疗保险个人账户中的资金可用于门诊和购药，住院治疗时享受相应的报销比例。报销比例通常在70%-90%之间，具体视医院等级和医疗项目而定。
- 3.失业保险：个人缴费比例：一般为0.5%，即每月个人缴纳47.5元（9500元×0.5%）。待遇享受：失业期间可领取失业保险金，领取期限和金额根据缴费年限确定。缴费满1年不足5年的，最长可领取12个月的失业保险金。
- 4.工伤保险：个人无需缴费：全部由用人单位缴纳，缴费比例根据行业风险程度确定，通常在0.2%-1.9%之间。待遇享受：职工因工受伤或患职业病时，可享受工伤医疗待遇、伤残津贴和一次性伤残补助金等。
- 5.生育保险：个人无需缴费：全部由用人单位缴纳，缴费比例通常为0.5%-1%。待遇享受：女职工可享受生育医疗费用报销和生育津贴，男职工的配偶无工作单位时也可享受一定的生育医疗费用报销。
在内蒙古鄂尔多斯，社保基数为9500元的情况下，职工每月个人缴纳的社保费用约为997.5元（760元 + 190元 + 47.5元）。具体的社保待遇则根据个人缴费年限、工资水平以及当地政策等因素有所不同。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。
提示：由于各地社保政策可能存在差异，建议职工定期关注当地社保部门发布的最新政策信息，以确保自身权益得到充分保障。
