根据相关法律规定和搜索结果，关于生育保险断缴一个月后的补缴问题，综合说明如下：

一、生育保险的缴费要求

1. 连续缴费年限

   生育保险需满足 连续缴纳满1年 才能享受报销待遇，断缴一个月不影响后续补缴。

2. 缴费主体限制

   生育保险 只能由用人单位缴纳 ，个人无法单独缴纳或补缴。

二、断缴一个月后的补缴可能性

1. 补缴可行性

   若断缴仅一个月，且后续连续缴费满1年，仍可享受生育保险待遇。补缴需通过原单位或社保机构办理。

2. 时间节点影响

   • 若断缴期间处于 怀孕状态 ，需满足 生育前12个月连续缴费 ，断缴可能影响报销资格。

   • 若已生育，需确保生育前缴费满10-12个月（含出生时间）。

三、补缴流程与注意事项

1. 补缴材料

   需提供身份证、劳动合同、工资单、补缴申请表等材料。

2. 补缴时效

   一般可补缴 近3个月 ，具体由社保机构根据企业情况确定。

3. 生育津贴影响

   • 若补缴后满足连续缴费满1年的条件，可申领生育津贴；

   • 若补缴后未满足年限要求，仍需继续缴费至满1年。

四、法律依据

• 《社会保险法》

  第五十三条规定用人单位需缴纳生育保险费，职工不缴费；第五十四条规定已缴费可享受生育保险待遇。

• 滞纳金与罚款

  用人单位未按时缴费的，社保机构可责令限期补缴并加收滞纳金，逾期不缴的还将面临罚款。

总结

生育保险断缴一个月后，只要后续连续缴费满1年且符合其他条件，仍可申领生育保险待遇。建议及时联系原单位或社保机构办理补缴手续，避免影响生育津贴等权益。