​​内蒙古通辽社保基数21800和5000的核心区别在于缴费档次、福利待遇及适用人群：高基数（21800）对应更高养老金、医保报销等长期福利，但缴费压力大，适合收入较高群体；低基数（5000）缴费负担轻，但保障水平有限，更适合灵活就业或低收入者。​​

高基数21800的参保人每月缴纳的社保费用更高，未来退休金计算基数更大，医保个人账户余额积累更快，同时失业、工伤等津贴的发放标准也更高。而5000基数虽缴费成本低，但养老金替代率和医疗报销上限明显低于高基数，长期保障性较弱。

选择高基数需满足两个条件：一是个人收入需达到当地社平工资的300%以上（以21800为例），二是单位按实际工资足额申报；低基数则无收入门槛，但可能影响公积金贷款等关联权益。

通辽灵活就业者需注意：高基数需自行承担全部费用（约21800×20%=4360元/月），而5000基数仅需约1000元/月，但退休后待遇差距可达2-3倍。企业职工若单位违规按低基数缴纳，可要求补差或投诉至社保稽查部门。

​​根据自身收入和发展规划权衡：短期减轻压力选5000基数，长期追求保障优选21800。务必在每年基数调整期（通常7月）主动确认档位，避免默认续缴导致权益受损。​​