不包括

企业养老保险 不包含医疗保险 ，两者是独立的社会保险项目，具体区别如下：

一、基本养老保险与医疗保险的独立性

1. 险种定位不同

   基本养老保险是保障退休后基本生活的制度，而医疗保险则是为医疗费用提供补偿的险种。

2. 缴费与待遇标准不同

   养老保险按职工工资的一定比例缴费，退休后按月领取养老金；医疗保险同样按工资比例缴费，用于支付门诊、住院等医疗费用。

3. 法律属性不同

   根据《中华人民共和国社会保险法》，基本养老保险和医疗保险是社保体系中的 独立险种 ，不存在包含关系。

二、五险一金的构成

当用人单位为员工缴纳 五险一金 时：

• 五险 包括：

  • 养老保险 （基本养老保险+企业年金）

  • 医疗保险

  • 失业保险

  • 工伤保险

  • 生育保险

• 一金 指 住房公积金 ，用于职工住房相关支出

注意 ：基本养老保险本身不包含医疗保险，但五险一金整体构成了企业对员工的主要社会保障。

三、灵活就业人员的选择

• 职工养老保险 ：适用于企业职工，由单位和个人共同缴费；

• 职工医疗保险 ：可单独选择参加，与养老保险分开缴费；

• 灵活就业人员社保 ：部分城市允许灵活就业者以较低成本缴纳五险一金。

总结

企业养老保险与医疗保险在功能、缴费方式和待遇上均存在明显差异，二者不可合并。若需了解具体权益，建议咨询当地社保机构或法律专业人士。