‌内蒙古通辽社保缴费基数11300元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群：高基数（11300元）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合收入普通或灵活就业者。‌

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌11300元基数‌：每月社保费用（以养老+医疗为例）约为2486元（单位+个人合计），个人承担部分约1130元。
   • ‌5000元基数‌：每月总费用约1100元，个人仅需缴纳约500元，经济压力显著降低。

2. ‌养老金待遇对比‌

   • 养老金计算与缴费基数直接挂钩。按11300元基数缴费，退休后每月领取的养老金约为5000元基数的2.26倍（假设缴费年限相同）。
   • 例如：缴费15年，11300元基数退休金约2500元/月，5000元基数约1100元/月。

3. ‌医保报销影响‌

   • 高基数参保人医保个人账户每月划入金额更多（11300元基数约226元，5000元基数约100元），住院报销比例相同，但高基数可报销的医疗费用上限更高。

4. ‌适用人群建议‌

   • ‌11300元基数‌：适合稳定高收入群体（如国企职工、公务员），追求更高社保福利。
   • ‌5000元基数‌：适合灵活就业者、小微企业员工或短期预算紧张人群，平衡缴费与基本保障。

‌总结‌：选择社保基数需权衡经济能力与长期需求，高基数“多缴多得”，低基数“保基本”。通辽参保人可根据收入变化每年调整基数，建议优先确保连续缴费年限以保障权益。