内蒙古通辽社保基数11200元时，每月需缴纳的社保费用大约为2912元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个主要部分。以下是对这一缴费情况的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以11200元为基数，单位需缴纳1792元，个人需缴纳896元。养老保险旨在为职工退休后提供基本生活保障，缴费越多，退休后的养老金也相应更高。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。单位需缴纳896元，个人需缴纳224元。医疗保险为职工提供医疗费用的报销，减轻个人医疗负担，是社保中非常重要的组成部分。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。单位与个人各需缴纳56元。失业保险为职工在失业期间提供基本生活保障，帮助其度过失业期。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例全部由单位承担，通常为0.2%至1.9%不等，具体比例根据行业风险程度而定。假设按0.5%计算，单位需缴纳56元。工伤保险为职工在工作中遭受意外伤害或职业病提供医疗救治和经济补偿。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例全部由单位承担，通常为0.8%。单位需缴纳89.6元。生育保险为职工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴，保障职工的生育权益。
在内蒙古通辽，社保基数为11200元时，单位每月需缴纳的总费用约为2885.6元，个人每月需缴纳的总费用约为1176元。需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能会根据当地政策进行调整，建议定期关注当地社保部门的最新通知。
总的来说，了解社保缴费构成和比例对于职工和单位都非常重要，这不仅关系到个人的切身利益，也影响到单位的成本核算和人力资源管理。定期核对缴费情况，确保按时足额缴纳，是维护自身权益的重要手段。
