关于2016年外来人员生育金的相关政策，综合搜索结果整理如下：

一、生育津贴计算标准

生育津贴以女职工生育前所在单位月平均缴费基数除以30天再乘以产假天数计发，具体天数根据生育情况调整：

1. 顺产 ：3个月生育津贴；

2. 难产/剖宫产 ：增加半个月生育津贴；

3. 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加半个月生育津贴；

4. 流产 ：妊娠3-7个月流产/引产享1.5个月，不足3个月流产享1个月；

5. 特殊情况 ：如实施计划生育手术等，按政策增发。

二、材料要求

申领生育金需提交以下材料：

1. 居住证 ：需办理上海市居住证（非上海户籍人员必备）；

2. 生育证明 ：《出生医学证明》；

3. 生育登记服务卡 ：部分地区需此材料；

4. 单位证明 ：单位生育津贴计算基数及职工身份证明。

三、申领流程

1. 线上申请 ：通过当地政务服务平台（如“浙里办”APP）提交材料；

2. 审核 ：社保部门审核材料及生育情况；

3. 发放 ：生育津贴一般按月发放，与工资同步调整。

四、注意事项

1. 政策差异 ：不同地区对生育津贴标准、申领条件存在差异，建议提前咨询当地社保部门；

2. 时间限制 ：失业人员需在子女出生后12个月内申请，超过期限可能影响申领；

3. 与其他补贴结合 ：部分地区会将生育津贴与生育营养补贴（如300元）及围产保健补贴（如700元）合并发放。

五、示例计算

若某女职工2016年生育津贴基数为1500元/月，顺产产假30天，则生育津贴为： $$1500 \div 30 \times 30 = 1500 \text{元}$$

以上信息综合了生育津贴计算、材料要求及申领流程，具体以当地最新政策为准。