助娩产和顺产的生育津贴是否相同，需根据生育保险政策及地区规定综合判断，具体分析如下：

一、生育津贴的计发标准

根据国家及地方政策，生育津贴的计发标准存在差异，主要区别体现在：

1. 金额标准

   • 顺产 ：多数地区按用人单位上年度职工月平均工资的2400元/人/月计发；

   • 助娩产（剖宫产） ：通常比顺产多发1400元（如5000元-2400元），部分地区可能更高。

2. 计发基数

   以用人单位上年度职工月平均工资除以30为基数，或女职工产假前12个月平均工资（低于当地职工月平均工资60%按60%、高于300%按300%计算）。

二、政策依据与统一性

• 法律依据 ：《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准发放，与生育方式无关。

• 地区差异 ：不同城市对助娩产的补贴标准可能高于顺产，例如杭州、南京等地助娩产津贴比顺产多1400元，而部分城市如阿克苏、镇江等地助娩产津贴更高。

三、其他影响因素

1. 产假天数

   剖宫产因手术增加0.5个月，多胞胎每多1个婴儿增加0.5个月；流产产假天数根据月份不同（3-12月流产按1.7个月、不满3月按1个月计发）。

2. 职工缴费情况

   未参加生育保险的职工，津贴按产假前工资发放；已参保的由生育保险基金支付。

四、总结

生育津贴的核心原则是按职工工资标准发放，生育方式不影响津贴金额 ，但具体数额可能因地区政策差异而不同。建议职工咨询当地社保部门，了解具体补贴标准及申请流程。