内蒙古乌海社保基数13700元是指该地区职工月平均工资标准，这一基数是计算各项社会保险缴费的重要依据。以下是对这一标准的详细解读：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是社会保险缴费的基准金额，通常根据职工上一年度的月平均工资来确定。乌海市将社保基数定为13700元，意味着在计算养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险缴费时，将以此为基数进行计算。职工的实际缴费金额将根据其工资与基数的比例关系进行确定。
2. 2.缴费比例与个人负担：社保缴费比例由个人和单位共同承担，具体比例因保险种类而异。例如，养老保险个人缴费比例一般为8%，单位缴费比例为16%。以13700元为基数，个人每月需缴纳的养老保险费用为1096元（13700元×8%），单位需缴纳2192元（13700元×16%）。其他保险种类的缴费比例也类似，个人和单位需根据具体比例进行缴纳。
3. 3.基数调整的影响：社保基数的调整直接影响职工和单位的缴费金额。乌海市将社保基数定为13700元，相比上一年度有所提高，这意味着职工和单位将面临更高的缴费负担。社保基数的提高也意味着未来退休后能够领取的养老金水平将有所提升，医疗保险的报销范围和额度也可能相应提高。
4. 4.对不同收入水平职工的影响：对于月收入低于13700元的职工，社保缴费将按照基数的实际比例进行计算，不会超过其实际收入。而对于月收入高于13700元的职工，缴费基数将封顶为13700元，超出部分不计入缴费基数。这种做法旨在平衡不同收入水平职工的缴费负担，确保社会保险制度的公平性和可持续性。
5. 5.地区差异与政策背景：乌海市社保基数的设定考虑了当地的经济发展水平、职工平均工资水平以及社会保障需求。相较于其他地区，乌海的社保基数可能有所不同，这反映了地区之间的经济差异和社保政策的区域性特点。地方政府在制定社保基数时，会综合考虑多方面的因素，以确保社保制度的稳定运行和职工的合法权益。

总结来说，内蒙古乌海社保基数13700元是当地社会保险缴费的重要参考标准，影响着职工和单位的缴费金额及未来保障水平。了解这一标准及其影响，有助于职工更好地规划个人财务和保障计划，同时也提醒单位合理安排人力资源和财务预算。