‌内蒙古乌海社保缴费基数13600元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。高基数（13600元）对应更高缴费额，未来养老金、医保报销等福利水平更高，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小，但社保待遇相对较低，更适合收入普通或灵活就业人员。

1. ‌缴费金额差异‌

• ‌13600元基数‌：每月社保费用按比例计算（如养老保险单位16%、个人8%），单位和个人合计缴费更高（例如养老保险月缴约3264元）。
• ‌5000元基数‌：同等比例下缴费显著降低（养老保险月缴约1200元），个人负担更轻。

2. ‌社保待遇对比‌

• ‌养老金‌：13600元基数缴费年限相退休金明显高于5000元基数（养老金计算与缴费指数挂钩）。
• ‌医保报销‌：高基数通常享受更高医保账户划拨比例和报销上限，低基数保障基础医疗需求。
• ‌失业/工伤待遇‌：高基数对应的失业金、工伤补偿标准更高。

3. ‌适用人群建议‌

• ‌13600元基数‌：适合稳定高收入职工（如国企、事业单位），或希望提升未来社保福利的人群。
• ‌5000元基数‌：适合普通企业职工、灵活就业者或短期过渡性选择，平衡缴费压力与基础保障。

‌总结‌：选择基数需结合收入水平和长期规划，高基数“多缴多得”，低基数“保基本”。乌海参保人可通过本地社保局测算具体待遇差异，合理选择缴费档位。