关于陕西省榆林市生育津贴的领取标准，综合2025年最新政策及流程说明如下：

一、领取条件

1. 参保要求 ：需参加榆林市生育保险且符合国家及地方生育政策的女职工；

2. 缴费年限 ：用人单位需连续足额缴纳生育保险费满10个月。

二、生育津贴计算标准

1. 计算基数

   以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基准，计算公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{用人单位上年度职工工资总额}}{\text{职工人数}} \div 12$$

   例如：某单位上年度工资总额1440万元，职工120人，则月平均工资为10000元。

2. 计发天数

   根据产假类型确定：

   • 正常生育 ：顺产98天，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天；

   • 流产情况 ：未满4个月流产15天，满4个月流产42天。

3. 计算公式
   $$\text{生育津贴} = \text{月平均工资} \div 30 \times \text{产假天数}$$

   示例：某职工月平均工资8000元，顺产158天，则津贴为： $$8000 \div 30 \times 158 \approx 41080 \text{元}$$。

三、其他注意事项

1. 津贴与工资关系

   若职工月平均工资高于用人单位上年度职工月平均工资300%，则超出部分由用人单位补足；反之则按平均工资标准发放。

2. 申领流程

   生育津贴由医保经办机构划转至用人单位，再由单位发放至职工账户，与产假工资合并计算，不得重复享受。

3. 其他待遇

   符合条件的女职工可额外享受国家延长产假60天，生育津贴按实际产假天数计算。

以上信息综合了榆林市2025年最新政策文件及经办流程说明，确保与现行规定一致。