**在内蒙古包头，社保基数为20800元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老、医疗、失业等保险的缴费比例和当地的具体政策。根据包头市现行的社保政策，职工个人和单位需要分别承担不同比例的社保费用，**以下是对这一问题的详细分析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以20800元为基数，单位每月需缴纳3328元，个人需缴纳1664元。退休后养老金的计算较为复杂，主要依据个人缴费年限、缴费基数和当地平均工资等因素。一般来说，缴费基数越高，退休后领取的养老金也越多。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。在20800元的基数下，单位每月需缴纳1664元，个人需缴纳416元。医疗保险可以为职工提供门诊、住院等医疗费用的报销，具体报销比例和限额根据当地政策有所不同。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.5%，个人0.5%。在20800元的基数下，单位每月需缴纳104元，个人需缴纳104元。失业保险可以在职工失业期间提供一定的生活补助，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例全部由单位承担，一般为0.2%至1.9%不等，具体比例根据行业风险程度确定。以20800元为基数，单位每月需缴纳41.6元至395.2元。工伤保险可以在职工因工作受伤或患职业病时提供医疗救治和相应的经济补偿。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例全部由单位承担，一般为0.5%至1%不等。以20800元为基数，单位每月需缴纳104元至208元。生育保险可以为职工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为单位和个人各12%。在20800元的基数下，单位每月需缴纳2496元，个人需缴纳2496元。住房公积金可以用于职工购房、租房、还贷等，具体使用方法和额度根据当地政策确定。
在内蒙古包头，社保基数为20800元的情况下，职工每月需要缴纳的社保费用和个人所得税等会根据具体政策和个人情况有所不同。社保基数的提高意味着职工在退休、医疗、失业等方面可以获得更多的保障和福利。单位和个人的缴费负担也会相应增加。建议职工根据自身情况，合理规划社保缴费和未来保障。
