内蒙古包头社保基数20900元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。高基数（20900元）对应更高缴费和未来养老金、医保报销等福利，但个人与企业负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但社保待遇相对较低，适合收入较低或灵活就业者。
1. 缴费金额差异
- 高基数（20900元）：按比例计算，每月个人与企业缴纳的养老、医疗等五险费用显著增加。例如，养老保险个人缴费约1672元（8%），企业缴纳约3344元（16%）。
- 低基数（5000元）：个人养老保险缴费仅400元，企业缴纳800元，总缴费约为高基数的24%，经济压力大幅降低。
2. 社保待遇对比
- 养老金：高基数缴费者退休后每月领取的养老金更高（计算基于缴费指数和年限），而低基数者待遇相对有限。
- 医保报销：高基数对应的医保个人账户金额更多，住院报销比例相同，但账户余额可用于门诊或购药。
- 失业/工伤待遇：高基数缴费可能提高失业金（与缴费工资挂钩）和工伤补偿标准。
3. 适用人群与选择建议
- 高基数：适合收入稳定、追求高福利的企业职工或单位代缴人群，长期缴费更划算。
- 低基数：适合收入较低、灵活就业者或初创企业，短期内减轻负担，但需权衡未来待遇。
总结：选择社保基数需结合收入与长期规划，高基数“多缴多得”，低基数“量力而行”。政策可能调整，建议定期关注当地社保局通知。
