**太原市退休职工医保返多少钱主要取决于缴费年限和上年度职工平均工资等因素，**具体金额会因人而异，但一般遵循以下原则：缴费年限越长，返还金额越高；上年度职工平均工资越高，返还金额也越高。以下是具体的影响因素和计算方式：
- 1.缴费年限的影响：缴费年限满25年：退休职工医保返还金额的基础是上年度职工月平均工资的4%。缴费年限超过25年：每增加一年缴费年限，返还比例增加0.5%，最高不超过上年度职工月平均工资的6%。缴费年限不足25年：返还比例会相应减少，每减少一年，返还比例减少0.5%，最低不低于上年度职工月平均工资的2%。
- 2.上年度职工平均工资：计算基准：医保返还金额的计算基准是太原市上年度职工月平均工资。这个数据每年由统计部门发布，具体金额可以在太原市人力资源和社会保障局官网查询。动态调整：由于职工平均工资每年都会有所变化，因此医保返还金额也会随之调整。例如，如果上年度职工月平均工资上涨，医保返还金额也会相应增加。
- 3.其他影响因素：个人账户余额：退休职工的个人账户余额也会影响医保返还金额。个人账户余额较多的职工，医保返还金额可能会更高。特殊政策：部分地区可能会有一些特殊政策，例如对某些特定群体（如高龄退休职工、特殊贡献人员等）给予额外的医保返还补贴。
- 4.计算示例：假设太原市上年度职工月平均工资为6000元，退休职工缴费年限为30年，那么其医保返还比例为6%。每月医保返还金额为6000元×6%=360元。如果缴费年限为20年，返还比例为3%，则每月医保返还金额为6000元×3%=180元。
太原市退休职工医保返还金额主要受缴费年限和上年度职工平均工资的影响，缴费年限越长，返还金额越高。了解这些因素可以帮助退休职工更好地规划自己的医疗保障。值得注意的是，具体的返还金额还需参考太原市人力资源和社会保障局发布的最新政策和数据。
