生育津贴是生育险的一部分，两者密切相关但并不完全等同。生育津贴是生育保险基金支付给符合条件职工的产假工资，而生育险则是一项社会保险制度，涵盖生育医疗费用、生育津贴等内容。

生育津贴的定义与特点

生育津贴是女性职工因生育而暂时离开工作岗位期间，由生育保险基金提供的经济补偿。其金额通常按照职工所在单位上年度职工月平均工资的标准计算。如果生育津贴低于职工本人的工资标准，差额部分由用人单位补足。

生育险的覆盖范围与功能

生育险是一项社会保险制度，覆盖因生育或实施计划生育手术而产生的医疗费用和津贴。参保职工需满足一定的缴费条件，例如连续缴费满一定期限。生育险不仅包括生育津贴，还涵盖产前检查、分娩费用等医疗待遇。

生育津贴与生育险的关系

生育津贴是生育险的重要组成部分，但并非生育险的全部。生育险通过社会统筹保障职工在生育期间的基本经济收入和医疗需求，而生育津贴则是其中一项具体的经济补偿措施。两者共同构成了对女性职工生育权益的保障体系。

总结

生育津贴与生育险紧密相连，生育津贴是生育险基金支付的一部分，用于保障女性职工在产假期间的基本生活费用。生育险则是一项更全面的社会保险制度，涵盖医疗费用和津贴等多个方面。了解两者的区别与联系，有助于更好地维护职工的生育权益。