‌内蒙古包头社保缴费基数4600元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和退休金水平。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的医保报销额度、养老金等福利也更高。‌

1. ‌缴费金额差异‌
   按4600元基数缴纳社保，个人承担部分约为工资的10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），即每月约483元；若按5000元基数缴纳，个人部分约为525元，每月多缴42元。单位缴费部分也会相应增加。

2. ‌医保待遇不同‌
   医保个人账户划入金额与缴费基数挂钩。5000元基数的参保人，每月医保个人账户入账金额（约2%比例）比4600元基数多8元，长期积累可提高门诊和购药报销额度。

3. ‌养老金计算影响‌
   养老金遵循“多缴多得”原则，缴费基数越高，未来退休金水平越高。假设缴费年限相同，按5000元基数退休时的养老金，会比4600元基数高出约5%-10%。

4. ‌失业金和生育津贴‌
   失业金和生育津贴的发放标准通常参考社保缴费基数。基数5000元的参保人，失业期间每月可领取的失业金比4600元基数更高；生育津贴的核算金额也相应增加。

‌建议根据个人收入情况选择合适的缴费基数。短期来看，高基数会增加每月支出，但长期能提升社保福利水平，尤其对养老和医疗有显著影响。‌