‌生育津贴是国家为保障职工生育期间基本生活而设立的社会保险待遇，主要面向参加生育保险的在职职工及其配偶。关键领取人群包括：企业女职工、机关事业单位女性职工、男性职工的未就业配偶，以及符合地方政策的灵活就业人员等。‌

1. ‌企业女职工‌
   与企业签订劳动合同并连续缴纳生育保险满一定期限（通常为6-12个月）的女职工，在生育或流产时可申领生育津贴。津贴标准一般按用人单位上年度职工月平均工资或本人产假前工资的一定比例发放。

2. ‌机关事业单位女性职工‌
   这类群体通常享受与企业女职工同等的生育保险待遇，津贴由财政或社保基金支付，部分地区可能额外提供生育补助。

3. ‌男性职工的未就业配偶‌
   若配偶无工作且未参保，男性职工缴纳生育保险满一定期限后，其配偶生育时可享受一次性生育补助金或部分医疗费用报销，具体标准依地方政策而定。

4. ‌灵活就业人员‌
   部分地区将灵活就业人员纳入生育保险覆盖范围，需以个人身份参保并满足缴费时长要求，生育后可申领津贴，但金额可能低于在职职工。

5. ‌特殊情况人群‌
   失业女性在领取失业金期间生育、再婚夫妻符合计划生育政策等情形，也可能具备领取资格，需结合当地社保规定确认。

‌提示‌：生育津贴的具体条件、金额和申领流程因地区而异，建议提前咨询当地社保部门或通过政务平台查询政策细则，确保权益及时兑现。