娄底市生育津贴的发放标准如下：

1. 生育津贴的计算 ：

• 生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计发，具体计算方法为： 女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数 。

• 生育产假一般为90天；难产的增加15天；多胞胎生育，每增加一个孩子，增加15天；晚育的，增加30天；产假期间领取了《独生子女父母光荣证》的，增加30天。

• 终止妊娠产假，怀孕2个月以下的，15天；怀孕2个月以上、4个月以下的，30天；怀孕4个月以上的，42天。

2. 所需材料 ：

• 申请生育津贴需要提供以下材料：

• 单位盖章的《生育津贴申领表》。

• 单位代发申领人生育津贴的依据（单位财务签章）。

• 生育证或登记证。

• 婴儿出生证。

• 医院分娩的诊断证明。

• 夫妻双方身份证原件及复印件。

• 申领单位财务在银行开户行及账号。

3. 申请条件 ：

• 用人单位依法参加城镇职工生育保险，并按时足额缴纳了生育保险费，并与参保人签订一年以上的劳动合同。

• 单位整体参保、新增人员的，连续缴费满10个月以上，享受生育津贴待遇；停保后三个月内续保并足额补缴了生育保险费用的，参保缴费期限可连续计算。

4. 其他规定 ：

• 生育医疗费包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费，由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

• 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。

• 女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

建议：

• 用人单位应确保按时足额缴纳生育保险费，并准备好所有必要的申请材料，以便职工顺利申领生育津贴。

• 职工在申请生育津贴时，应仔细核对所需材料，确保材料齐全、真实有效。