​​未参保女职工可通过配偶生育保险报销医疗费用，但无法享受生育津贴​​。根据现行政策，若配偶连续缴纳生育保险满12个月且符合计划生育政策，未参保女性可申请生育医疗费用报销，部分地区还提供一次性补贴。​​关键点在于：医疗费用报销比例因地而异（通常50%-70%）、需提前准备失业证明等材料、津贴待遇仅限参保职工本人享受​​。

1. ​​政策条件​​
   配偶需满足生育保险连续缴费满12个月（部分地区要求6个月），且女方需提供失业证明或未就业声明。生育行为必须符合国家或地方计划生育政策，超生或非婚生育不予报销。

2. ​​待遇范围​​
   可报销产检费、住院分娩费、手术费等合规医疗费用，报销比例参照当地城乡居民医保标准（如一级医院85%、三级医院55%）。部分地区允许申领一次性补贴，但金额低于女性生育津贴。

3. ​​办理流程​​
   通过配偶单位或社保局申请，需提交结婚证、出生证明、医疗票据及女方失业证明。异地生育需提前备案，报销时限通常为生育后12个月内。

4. ​​注意事项​​
   若女方已通过城乡居民医保报销部分费用，生育保险不予重复支付。生育津贴与医疗费用报销性质不同，未参保女性无法享受产假工资替代待遇。

建议提前咨询当地社保部门确认细则，并优先考虑女方参保以获取更全面的保障（如生育津贴可达工资的70%-100%）。